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关于同事,你可能会犯错的5件事

同事对话
照片作者热茶在…上不鞭笞

同事关系是最有趣的关系之一。我记得我刚从大学毕业,找到了一份真正的全职工作。我以前有过工作。我以前和同事有过互动。但这是新的东西。一起度过的时间比我所经历的要多得多。

随着时间的推移,我开始意识到我对同事的假设并不总是正确的。有时我会做对一些事情,但大多数时候我总是更多地了解与我一起工作的人。

以下是一些同事们似乎忽略的常见问题。

1.他们的个人生活是什么样的

你可以瞥见某人的私生活。关于他们家庭的故事。关于孩子们正在做什么的小轶事。周末计划,然后是关于周末实际进展情况的后续报道。

办公室很像社交媒体。你得到了一份真实的东西。这是那个人想让你看到和听到的,而不是大多数时候的整个现实。即使他们告诉你他们对情况的充分了解,你仍然没有了解情况的所有方面。

我发现最好假设你对一个人及其个人生活了解不多。他们的斗争。他们的恐惧。他们的不安全感。你可以很好地了解某人。但这需要很多时间。很多讨论。不仅仅是工作。

2.他们工作的细节

即使同事的角色与你相同,他们也可能有不同的任务。他们的工作方式可能与你的工作方式不同。对一个人在做什么很容易做出假设。同样,它有点像社交媒体。我们不了解全貌,但我们陷入了一个假设的陷阱。通常情况下,我们做得不对。

因此,我们必须小心,不要认为某人的工作做得不好。或者说他们比我们容易。我们看不到全部。我们看不到他们工作有多努力,也看不到他们付出了多大的努力。

3.他们正在进行的其他项目

我在办公室的第一次经历中学到的一件事是,同事们经常做的工作比他们的头衔要求的工作更多。因此,即使你和其他人有相同的头衔,你也可能在从事不同的兼职项目。你可能会分担一些甚至大部分相同的任务。但大多数公司都有一直在进行的辅助项目。他们把不同的人分配给不同的项目团队。

如果我们不在团队中,我们通常看不到这些项目中的大部分或任何工作。例如,有人似乎很忙,或者在他们的主要工作中少了一点。可能是他们正在做一个老板认为目前非常重要的项目。

4.他们愿意提供帮助

大多数人都愿意帮忙。人类大多是协作的。我们喜欢分组工作。我们认识到两个人一起工作通常比一个人好。如果你在工作中遇到困难,寻求帮助是件好事。向你相当熟悉的同事寻求帮助。但也要接触那些你可能还没有花太多时间在一起的人。也许这是分配给你的一个新项目。不要试图自己去做。从组织中的其他人那里获取信息和帮助。

5.他们的个性特征

我们第一次见面的人通常不是我们认识的人。有时候,你可以很早就看到一个人的真实性格。你当然不想忽视任何早期的危险信号或第一印象。但是花点时间更好地了解一位同事。了解他们的个性特征。他们在早期露面时可能显得害羞。但一旦你了解了他们,他们可能会以各种各样的伟大见解敞开心扉。

结论

工作场所总是很有趣的。我们花了很多时间工作。在许多工作中,我们花了很多时间与同事在一起。了解你的同事很重要。我们要做一些假设。但要知道,你对同事的了解可能不是全部。只要知道这一点,就能改善人际关系和工作环境。

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